Информация для меня

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ЗАСТРОЙЩИКАКорпорация инвестиционного развития Смоленской областиЦентр кластерного развитияГагаринский МФЦЦентр поддержки экспортаСмоленский областной фонд поддержки предпринимательстваГТОВсероссийские конкурсыПрограмма Городская средаМуниципальные предприятияОценка регулирующего воздействияРосреестрЦентр поддержки предпринимательстваМалое и среднее предпринимательствоАНТИТЕРРОРПоддержка субъектов МСПМРСК Центра «Смоленскэнерго» (плановые отключения)ОБЩЕСТВЕННЫЙ СОВЕТРеализация стратегических инициатив Президента РФ в Смоленской областиНезависимая оценка качества деятельности образовательных организацийДепартамент инвестиционного развития Смоленской областиСТАНДАРТ РАЗВИТИЯ КОНКУРЕНЦИИНАЛОГОВЫЕ КАНИКУЛЫЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХТРАНСПОРТПОЧТАФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯОбщероссийская база вакансийВЫБОРЫБесплатная юридическая помощьИнвестиционный порталОпрос населенияГАЗПРОМ МЕЖРЕГИОНГАЗ СМОЛЕНСК ИНФОРМИРУЕТРаботодатель задерживает выплату заработной платыЯрмарочные площадкиБЮДЖЕТ ДЛЯ ГРАЖДАНГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ: ДЕНЬГИ В ШКОЛЕПРИЁМНАЯ ЖКХНЕТ НАРКОТИКАМВАШ СМОЛЕНСККОММУНАЛЬНЫЙ ЛИКБЕЗСХЕМА ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ПЛАНИРОВАНИЯТСЖНАСЛЕДИЕУправление Федеральной налоговой службы по Смоленской областиБизнес-навигатор МСПФОНД ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВАИНФОРМАЦИЯ О НЕДВИЖИМОСТИСТОП КОРРУПЦИИВАША БЕЗОПАСНОСТЬСОЮЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ СМОЛЕНЩИНЫМУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАННАШИ ПЕНСИИТУРИСТАМИЩУ РОДИТЕЛЕЙПОЛЕЗНЫЕ ПАМЯТКИ


События

НАШИ ПЕНСИИ

 

Список статей

 

 

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 января 2011 года N54н «О внесении изменений в форму расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное медицинское страхование в пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, утвержденную прказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 ноября 2009 г. N894н»

 

Методическое пособие, которое поможет повысить пенсионную и социальную грамотность

 

Памятка для самозанятого населения

 

О сдаче отчетности за 2010 год плательщикам страховых взносов

 

Изменились коды бюджетной классификации для взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсии

 

О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2011 года

 

О Федеральной социальной доплате в 2011 году

 

Об изменении структуры набора социальных услуг с 1 января 2011 года

 

Кто будет управлять вашими пенсионными накоплениями в 2011 году. Сделать выбор необходимо до 31 декабря.

 

О направлении средств МСК на погашение жилищных кредитов (займов) независимо от даты заключения кредитного договора (займа) и возраста второго (последующего) ребенка.

 

Всероссийский конкурс «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» продолжается.

 

О пенсиях по случаю потери кормильца

 

Материнский (семейный) капитал на строительство (реконструкцию) объекта индивидуального жилищного строительства.

 

Как подтвердить трудовой стаж

 

Военнослужащим вторую пенсию

 

Пенсионный фонд России и Федеральная служба судебных приставов подписали соглашение о взаимодействии

 

Пенсионному фонду России – 20 лет!

 

Какими документами подтверждается заработок, учитываемый при назначении пенсии

 

Берегите вашу трудовую книжку

 

Об изменениях в законодательстве о досрочном пенсионном обеспечении

 

 

 

 

 

 

Памятка для самозанятого населения

 

С 1 января 2011 года в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 г. N212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», изменились тарифы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

 

Для самозанятого населения (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, частные детективы, главы КФХ), законодательство о страховых взносах предусматривает следующие обязательства.

 

1Уплата страховых взносовв Пенсионный фонд Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования производится за 2011 год не позднее 31.12.2011 года в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года, равной произведению минимального размера оплаты труда и тарифа страхового взноса, увеличенному в 12 раз:

 

Размер страховых взносов = МРОТ * Тариф *12

 

Минимальный размер оплаты труда на 01.01.2011 года составляет 4 330 рублей в месяц, тарифы страховых взносов в 2011 году: в ПФР – 26% (из них 6% на накопительную часть трудовой пенсии для граждан 1967 года рождения и моложе), в ФФОМС – 3,1%, в ТФОМС – 2%. Исходя из этого, размер страховых взносов за 2011 год составляет 16159 руб. 56 коп., в том числе:

 



Внебюджетный фонд

Формула расчета размера страховых взносов

Сумма страховых взносов

КБК, на которые должны перечисляться страховые взносы

В ПФР

 

 

 

Для граждан 1966 года рождения и старше

Страховая часть

4330*26%*12

13 509,60 руб.

392 1 02 02100 06 1000 160

Для граждан 1967 года рождения и моложе

Страховая часть

4330*20%*12

10 392,00 руб.

392 1 02 02100 06 1000 160

Накопительная часть

4330*6%*12

3 117 руб. 60 коп.

392 1 02 02110 06 1000 160

В ФФОМС (без учета возраста)

4330*3,1%*12

1610 руб. 76 коп.

392 1 02 02100 08 1000 160

 

В ТФОМС (без учета возраста)

4330*2%*12

1039 руб. 20 коп

392 1 02 02110 09 1000 160

 

 

 

Получатель

УФК по Смоленской области (ГУ — Отделение ПФР по Смоленской области)

Расчетный счет получателя

№                                              40101810200000010001

Банк получателя

ГРКЦ ГУ Банка России по Смоленской обл. г. Смоленск

БИК получателя

046614001

ИНН/КПП получателя

6730011729/673101001

 

 

2. Представление отчетности. Плательщики страховых взносов представляют в территориальный орган ПФР по месту регистрации расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам до 1 марта 2012 года по установленной форме (РСВ-2) одновременно с документами индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования «Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица» по форме (СЗВ-6-1) и «Опись документов о начисленных и уплаченных страховых взносах и страховом стаже застрахованных лиц передаваемых страхователем в ПФР» по форме (АДВ-6-3).

 

 

Пенсионный фонд информирует

 

11 января 2011 года на всей территории Смоленской области стартовала кампания по сдаче отчетности за 2010 год в Пенсионный фонд РФ.

 

Плательщики страховых взносов, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, (организации, индивидуальные предприниматели — работодатели) представляют в территориальный орган ПФР по месту своей регистрации с 11 января 2011 г. по 15 февраля 2011 г. включительно следующую отчетность:

 

— расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за 2010 год (форма РСВ-1);

— сведения персонифицированного учета за 2 полугодие 2010 года (формы СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, АДВ-6-2, АДВ-6-3).

 

Плательщики страховых взносов, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой) представляют в территориальный орган ПФР по месту своей регистрации с 11 января 2011 г. до 1 марта 2011 г. следующую отчетность:

 

— расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за 2010 год (форма РСВ-2);

— сведения персонифицированного учета за 2010 год (формы СЗВ-6-1, АДВ-6-2, АДВ-6-3).

 

По Смоленской области отчетность за 2010 год должны представить более 25 тысяч работодателей региона и 24 тысячи индивидуальных предпринимателей.

 

С 2011 года работодатели, численность сотрудников которых по состоянию на 1 января 2011 года составила более 50 человек, должны представлять отчетность в электронном виде с электронно-цифровой подписью (в 2010 году эта норма составляла более 100 человек). Внедрение электронного документооборота между страхователями и органами ПФР сокращает трудозатраты как организаций, так и территориальных органов ПФР при приеме и обработке отчетности, обеспечивает своевременность и оперативность представления отчетности плательщиками страховых взносов.

 

В 2011 году изменились тарифы страховых взносов. В текущем году для основной категории плательщиков совокупный тариф составит 34%: в Пенсионный фонд РФ — 26%, в Фонд социального страхования РФ — 2,9%, в Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования — 3,1% и 2% соответственно. Предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы, вырос с 415,0 тысяч рублей в 2010 году до 463,0 тысяч рублей в 2011 году.

 

При этом изменился список организаций, которые имеют право на применение пониженных тарифов страховых взносов. Теперь в этот список дополнительно включены:

 

- хозяйственные общества, созданные после 13 августа 2009 года бюджетными научными учреждениями в соответствии с Федеральным законом от 23 августа 1996 года N127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике» и образовательными учреждениями высшего профессионального образования в соответствии с Федеральным законом от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»;

- организации, осуществляющие производство, выпуск и издание средств массовой информации;

- организации, осуществляющие деятельность в области информационных технологий, при условии соблюдения условий, установленных законодательством о страховых взносах;

- организации, применяющие упрощенную систему налогообложения по отдельным видам деятельности (производственная и социальная сфера);

- организации, получившие статус участников проекта по осуществлению исследований, разработок и коммерциализации их результатов в соответствии с Федеральным законом «Об инновационном центре „Сколково“.

 

Все формы отчетности и рекомендуемый порядок их заполнения выложены на официальном сайте ПФР (www.pfrf.ru). Кроме того, получить формы отчетности и консультации по порядку их заполнения можно в территориальном органе ПФР по месту регистрации плательщика.

 

Более подробную информацию по сдаче отчетности в Пенсионный фонд РФ можно получить по телефону горячей линии Отделения ПФР – 62-49-63 и по телефонам горячей линии городских Управлений ПФР:

 

Управление ПФР в Ленинском районе г. Смоленска – 8 (4812) 38-61-13;

Управление ПФР в Промышленном районе г. Смоленска – 8 (4812) 59-46-27;

Управление ПФР в Заднепровском районе г. Смоленска – 8 (4812) 27-28-84, 27-28-89.

 

 

Изменились коды бюджетной классификации для взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсии

 

В 2011 году изменены коды бюджетной классификации (КБК) для осуществления участниками Программы взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсии.* Теперь при самостоятельной уплате взносов или их уплате через работодателя в платежном поручении необходимо указывать код 392 1 02 02041 06 1100 160. Если третьей стороной в софинансировании выступает работодатель, то при уплате взносов за своих сотрудников, являющихся участниками Программы, ему необходимо указывать код 392 1 02 02041 06 1200 160. Всем участникам Программы, которые уплатят взносы в рамках Программы в 2011 году по старым КБК, необходимо представить в территориальный орган ПФР копию платежного документа, подтверждающего осуществление платежа. Эти взносы также будут занесены на индивидуальный пенсионный счет гражданина – участника Программы государственного софинансирования пенсии.

 

Напомним, что Программа государственного софинансирования пенсии – это уникальная возможность для россиян увеличить свою будущую пенсию при финансовой поддержке государства. Если гражданин перечисляет на накопительную часть своей будущей пенсии более 2000 рублей в год, государство удваивает этот взнос в пределах от 2000 до 12 000 рублей в год, внося на пенсионный счет участника Программы такую же сумму.

 

Платить взносы в рамках Программы можно как самостоятельно через банк, так и через работодателя – по заявлению гражданина бухгалтерия будет ежемесячно удерживать взносы из заработной платы и перечислять их в Пенсионный фонд. При этом работодатель может стать третьей стороной софинансирования накопительной части пенсии своих сотрудников.

 

Пенсионный фонд также напоминает, что законом установлено требование, предъявлять копию платежного поручения о произведенной оплате дополнительных страховых взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсии в территориальные органы Пенсионного фонда по месту жительства в срок не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в котором был произведен платеж.

 

При этом ПФР просит внимательно заполнять платежные документы и проверять наличие номера своего индивидуального пенсионного счета в платежных документах и в отметке банка при совершении платежа. Отсутствие номера индивидуального пенсионного счета в отметке банка делает практически невозможным разнесение взносов участников Программы госсофинансирования по их лицевым счетам.

 

Вступить в Программу можно до 1 октября 2013 года. Рассчитана она на 10 лет с момента перечисления гражданином первого взноса. Для участия в Программе необходимо либо лично подать заявление в Пенсионный фонд по месту жительства, либо через своего работодателя, либо через трансферт-агента (к ним относятся организации, с которыми Пенсионный фонд заключил соответствующее соглашение: банки, Почта России и др.).

 

Вступить в Программу государственного софинансирования пенсии также можно через интернет-портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru). Эта услуга доступна для всех зарегистрированных пользователей портала – достаточно зайти в раздел Пенсионного фонда Российской Федерации и заполнить форму заявления о вступлении в Программу.

 

На сайте самого Пенсионного фонда существует специальный раздел, посвященный Программе государственного софинансирования пенсии, где можно скачать бланк заявления, а также ознакомиться с подробной инструкцией по его заполнению. В том же разделе любой желающий может скачать бланки платежных квитанций для перечисления взносов в рамках Программы с реквизитами региональных отделений Сбербанка, который не берет комиссионных процентов по осуществлению платежной операции.

 

Федеральный закон от 30 апреля 2008 г. N 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

 

 

Постановление Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2010г. N 933 г. Москва «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2011 года»

 

В соответствии с частью 5 статьи 8 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» Правительство Российской Федерации постановляет:

 

1. Установить, что:

 

— предельная величина базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, предусмотренная частью 4 статьи 8 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», подлежит индексации с 1 января 2011г. в 1,1164 раза с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации;

— для плательщиков страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, предусмотренных в пункте 1 части 1 статьи 5 указанного Федерального закона, база для начисления страховых взносов с учетом ее индексации в соответствии с настоящим постановлением составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 463000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2011 года.

 

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011г.

 

Напомним, что в 2010 году предельная величина базы для начисления страховых взносов составляет 415000 рублей.

 

 

О ФЕДЕРАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ДОПЛАТЕ В 2011 ГОДУ

 

В соответствии с принятым 01.11.2010 года областным законом N 90-з установлена величина прожиточного минимума пенсионера в Смоленской области в целях установления федеральной социальной доплаты к пенсии (ФСД) на 2011 год в размере 4783 рубля.

 

Таким образом, неработающие пенсионеры, общая сумма материального обеспечения которых в 2011 году составит ниже 4783 рубля, будут иметь право на социальную доплатук пенсии.

 

При подсчете общей суммы материального обеспечения учитываются суммы следующих денежных выплат:

 

• пенсии;

• дополнительное материальное (социальное) обеспечение;

• ежемесячная денежная выплата (включая стоимость набора социальных услуг);

• все меры социальной поддержки, установленные областным законодательством, предоставляемые в денежном выражении;

• денежный эквивалент по:

— оплате пользования домашним телефоном;

— оплате жилья и коммунальных услуг;

— оплате проезда на всех видах пассажирского транспорта

(городского, пригородного и междугороднего).

 

Размеры социальных доплат пересматриваются при изменении (индексации) денежных выплат, а также изменении величины прожиточного минимума пенсионера.

 

Гражданам, которым ФСДбыла установлена в 2010 году, пересмотр ее размера будет осуществляться территориальными органами ПФР в беззаявительном порядке.

 

Неработающие пенсионеры, которые впервые приобретут в 2011 году право на установление ФСД, могут реализовать это право путем подачи соответствующего заявления в территориальный орган ПФР по месту жительства. При этом, социальная доплата к пенсии устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения за ней с соответствующим заявлением на срок, на который установлена соответствующая пенсия. Таким образом, в целях установления гражданам указанной доплаты с 1.01.2011 года, территориальные органы ПФР области осуществляют прием таких заявлений с декабря 2010 года.

 

Получателям пенсии по случаю потери кормильца до 18 лет ФСД устанавливается в беззаявительным порядке со дня, с которого назначается соответствующая пенсия, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную социальную доплату.

 

Обращаем внимание, что федеральная социальная доплата к пенсии устанавливается только неработающим пенсионерам. При поступлении на работу пенсионер, получающий федеральную социальную доплату, обязан проинформировать об этом территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства.

 

Управление ПФР в Гагаринском районе Смоленской области

 

 

Об изменении структуры набора социальных услуг с 1 января 2011 года

 

 

Начиная с 1 января 2011 года Федеральным законом от 8.12.2010 года N 345-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О государственной социальной помощи“ изменена структура набора социальных услуг (НСУ):

 

1) обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов (на оплату предоставления услуги направляется 543 рубля);

2) предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний (на оплату предоставления услуги направляется 84 рубля);

3) бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно (на оплату предоставления услуги направляется 78 рублей).

 

Общий размер средств, направляемых на предоставление набора социальных услуг, составляет 705 рублей.

 

Таким образом, предоставляемая гражданам единая услуга в виде лекарственного обеспечения и санаторно-курортного лечения разделена на две части. Это позволит гражданам реализовать право на отказ (либо предоставление в натуральном виде) любой из 3-х частей НСУ.

 

Законом определён переходный период с 1 января 2011 года до 1 апреля 2011 года, в течение которого граждане, подавшие до 1 октября 2010 года заявления об отказе (либо о возобновлении) лекарственного обеспечения и санаторно-курортного лечения, могут изменить форму получения указанных услуг путём подачи заявления в территориальный орган ПФР по месту жительства. Указанное заявление будет действовать с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения.

 

Например: гражданин в июне 2009 года подал заявление об отказе от всего НСУ. Поскольку в 2010 году указанный гражданин не обращался с заявлением о возобновлении НСУ, действие заявления об отказе продлевается на 2011 год. Если у него, с учетом принятых изменений возникнет желание с 2011 года получать лекарства или санаторно-курортное лечение (либо то и другое одновременно), он вправе до 1 апреля 2011 года обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с соответствующим заявлением. При этом, при обращении с заявлением, например в марте 2011 года, изменение будет осуществлено с 1.04.2011 года.

 

Таким образом, как отражено выше, изменить условие предоставления лекарственного обеспечения и санаторно-курортного лечения вправе только лица, которые отказывались либо возобновляли эти услуги.

 

До 1 апреля 2011 года не смогут изменить своего решения о предоставлении НСУ:

 

-граждане, которые подавали заявление о возобновлении услуги (об отказе от услуги) в виде бесплатного проезда;

-граждане, которые не обращались до 1 октября 2010 года с заявлением и получают НСУ в полном объеме в натуральном виде.

 

Также не определено право на изменение своего решения о предоставлении НСУ до 1 апреля 2010 года гражданам, пострадавшим от радиационных катастроф, поскольку они обращаются в территориальные органы ПФР с заявлением о предоставлении НСУ, а законом определено право подачи заявлений о возобновлении части (частей) НСУ.

 

Указанные граждане смогут реализовать своё право на выбор, только начиная с 2012 года, обратившись в территориальный орган ПФР до 1 октября 2011 года с соответствующим заявлением.

 

ГУ-Управление ПФР в Гагаринском районе Смоленской области

 

 

Кто будет управлять вашими пенсионными накоплениями в 2011 году. Сделать выбор необходимо до 31 декабря.

 

Меньше двух недель осталось у смолян, имеющих накопительную часть пенсии, чтобы определиться со способом формирования своих пенсионных накоплений: через Пенсионный фонд Российской Федерации или через Негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий деятельность по обязательному пенсионному страхованию. Соответствующее заявление можно подать до 31 декабря 2010 года в любой территориальный орган ПФР или в организацию, с которой у Пенсионного фонда РФ заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей. Есть и другой способ подачи заявления – по почте или с курьером. При этом установление личности и проверка подлинности подписи гражданина осуществляются нотариусом.

 

В своем заявлении граждан должен указать выбранную управляющую компанию (ее инвестиционный портфель) или негосударственный пенсионный фонд.

 

В случае перехода из ПФР в НПФ или из одного НПФ в другой НПФ, помимо заявления, необходимо заключить с выбранным НПФ договор об обязательном пенсионном страховании. Перечень УК и НПФ, формы заявлений и образцы их заполнения размещены на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации www.pfrf.ru.

 

В настоящее время в рамках обязательного пенсионного страхования на территории России осуществляют свою деятельность 123 НПФ и 57 отобранных по конкурсу управляющих компаний, включая государственную управляющую компанию (ГУК «Внешэкономбанк»).

 

При расчете совокупной доходности средств пенсионных накоплений ГУК «Внешэкономбанк» в третьем квартале 2010 г. показал доходность в размере 10,04% по инвестиционному портфелю государственных ценных бумаг. Частные управляющие компании, отобранные по конкурсу, показали инвестиционную доходность от 0% до 31,60% по отдельным инвестиционным портфелям. Наибольшая доходность была зафиксирована управляющей компанией «Мономах» — 31,60%, наименьшую доходность показала УК «Альфа-Капитал» — 5,73%. Единственной УК, показавшей в третьем квартале 2010 г. нулевую доходность, является УК «АФМ» по инвестиционному портфелю «Консервативный».

 

Напомним, что для эффективной оценки деятельность УК и НПФ по управлению средствами пенсионных накоплений следует анализировать доходность этих компаний за все периоды инвестирования средств пенсионных накоплений, оценивать работу по одному году нецелесообразно, т.к. средства пенсионных накоплений – это «длинные деньги».

 

В текущем году на 1 декабря в территориальные органы ПФР по Смоленской области от застрахованных лиц поступило 4 678 заявлений, из них – 15 о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании), 4 287 о переходе из ПФР в НПФ, 228 — о переходе из НПФ в ПФР, 148 – о переходе из одного НПФ в другой НПФ.

 

 

О направлении средств МСК на погашение жилищных кредитов (займов) независимо от даты заключения кредитного договора (займа) и возраста второго (последующего) ребенка.

 

 

С 1 января 2011 года внесены изменения в Федеральный закон от 29.12.2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (далее — Закон).

 

В 2011 году и далее средства материнского (семейного) капитала (МСК) можно продолжать направлять на погашение жилищных кредитов и займов (в т.ч. ипотечных) вне зависимости от даты заключения кредитного договора (займа) и возраста ребенка, который дал право на МСК.

 

Напомним, что с 2009 года в Закон были внесены изменения и разрешено погашать средствами МСК жилищные кредиты, не дожидаясь исполнения 3-х лет со дня рождения второго (последующего) ребенка. Эта мера оказалась очень востребованной: почти 300 тысяч российских семей частично или полностью направили средства материнского капитала на расчеты по жилищным кредитам. Общая сумма займов и кредитов, погашенных за счет материнского капитала, превысила 89 млрд. рублей. В Смоленской области за два года 935 семей средствами МСК погасили жилищные кредиты (займы) на сумму более 287 млн. рублей. Однако это правило действовало только для кредитов и займов, взятых до конца 2010 года. Теперь это ограничение отменено.

 

Размер материнского (семейного) капитала ежегодно пересматривается с учетом темпов роста инфляции и устанавливается федеральным законом.

 

С 1 января 2011 года он составляет 365 698 рублей 40 копеек.

 

 

Всероссийский конкурс «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» продолжается.

 

 

Всероссийский конкурс «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» проводится первый раз, поскольку именно с 1 января 2010 года единый социальный налог заменен страховыми взносами в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования, при этом функция администрирования взносов в пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования возложена на Пенсионный фонд Российской Федерации.

 

Итоги конкурса будут подведены в мае 2011 года с учетом итогов предоставления работодателями отчетности за 2010 год.

 

Участники конкурса – работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Для участия в конкурсе работодатель должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого на работодателя не должно быть подано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.

 

Территориальные органы ПФР будут отбирать победителя конкурса в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников. Затем на основании этих предложений региональные Отделения ПФР определят лучших работодателей в субъекте Федерации.

 

Главная цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей – не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность предприятий и организаций.

 

 

О пенсиях по случаю потери кормильца

 

В соответствии с пунктом 2 статьи 9 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца предоставлено нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, находившимся на иждивении. К ним, в том числе, отнесены дети умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, либо старше этого возраста, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет. При наличии на иждивении у пенсионеров такой же категории нетрудоспособных устанавливается повышенный фиксированный базовый размер.

 

В Смоленской области насчитывается более 7 тысяч таких совершеннолетних граждан, которые обучаются в образовательных учреждениях – ВУЗах и ССУЗах. Важно знать, что в случае отчисления из учебного заведения  либо перевода на заочное отделение, они обязаны сообщить об этом в Пенсионный фонд поскольку право на выплаты утрачивается.

Законодатель рассчитывает на правомерное поведение лиц, обращающихся за пенсией и получающих ее.

 

Однако, статистика показывает, что порядка 5% студентов либо бросают учебу (отчисляются), либо переводятся на заочное отделение, но пенсию продолжают получать. Это грубое нарушение действующего законодательства. При выявлении таких случаев необоснованно выплаченные суммы денежных средств должны быть в обязательном порядке возвращены.

 

 

Материнский (семейный) капитал на строительство (реконструкцию) объекта индивидуального жилищного строительства.

 

Федеральный закон от 28.07.2010 года N 241-ФЗ, вступивший в силу 02.08.2010 года, расширяет возможности для использования средств материнского (семейного) капитала (МСК).

 

Теперь семьи могут направить средства материнского капитала на строительство или реконструкцию жилого помещения без привлечения организации-подрядчика, а также на компенсацию затрат на строительство или реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства.

 

В результате проведения работ по реконструкции общая площадь жилого помещения должна увеличиться не менее чем на учетную норму площади.

Владельцы сертификатов могут обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации с соответствующим заявлением спустя три года с момента рождения второго или последующего ребенка. В случае удовлетворения заявления средства МСК будут перечислены не позднее, чем через 2 месяца с даты принятия заявления.

Сумма, не превышающая 50% размера средств материнского капитала, полагающихся владельцу сертификата, на дату подачи им заявления, будет перечислена на указанный в заявлении счет.

Спустя 6 месяцев с момента первоначального перечисления средств, для получения оставшейся суммы, заявителю необходимо представить в Пенсионный фонд ряд документов.

Так же средства МСК могут быть выплачены на компенсацию затрат за уже построенный (реконструированный) индивидуальный жилой дом, если право собственности на построенный дом было оформлено не ранее 1 января 2007 года, либо реконструкция дома (не зависимо от даты оформления права собственности) произведена после  указанной даты.

После вступления в силу Постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2010 года N 937 о внесении изменений в Правила направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий от 12 декабря 2007 года N 862 территориальные органы Пенсионного фонда РФ начали приём заявлений о распоряжении средствами МСК на улучшение жилищных условий, в частности на строительство (реконструкцию) жилого дома без привлечения подрядных организаций.

Заявление для направления средств МСК на строительство (реконструкцию) объекта индивидуального жилищного строительства без привлечения подрядной организации подается по установленной форме с предъявлением всех необходимых документов, определенных Постановлением Правительства РФ N 862 от 12 декабря 2007 года (в редакции Постановления Правительства РФ N 937).

 

 

Как подтвердить трудовой стаж

 

Стаж работы до регистрации в системе Пенсионного фонда РФ устанавливается по документам, выданным с места работы, либо вышестоящим органом, а также архивными учреждениями.

 

В подавляющем большинстве случаев таким документом является трудовая книжка.

 

Если она отсутствует либо есть, но в ней содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, стаж можно подтвердить справками, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы, удостоверениями, характеристиками, письменными трудовыми договорами и соглашениями с отметками об их исполнении, трудовыми, послужными и формулярными списками, членскими книжками членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иными документами, содержащими сведения о периодах работы.

 

Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясение, наводнение) и восстановить их невозможно, стаж работы может устанавливаться по показаниям двух и более свидетелей, работавших на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе или системе.

 

Установление стажа по свидетельским показаниям возможно и при утрате документов по иным причинам (вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и др.).  В случае, если организация ликвидирована, а в архиве документы отсутствуют, стаж могут подтвердить не менее двух свидетелей, работавших с заявителем и имеющих документы о работе за время, в отношении которого они подтверждают работу.

 

Для этого не надо подавать иск в суд. Достаточно обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства с заявлением об установлении периода работы по свидетельским показаниям с указанием периода и места работы, ФИО, адреса свидетелей. К заявлению должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения, в том числе справка из архива об отсутствии сведений о работе.

 

Свидетели подтверждают только факт работы. Характер работы (например: вредные условия) свидетелями не подтверждается.

 

Что касается стажа работы после регистрации в системе ПФР (такая регистрация осуществлялась, начиная с 1998г), то он подтверждается только на основании сведений, имеющихся в Пенсионном фонде РФ.

 

 

Военнослужащим вторую пенсию

 

Военнослужащие могут формировать дополнительную пенсию за счет собственных пенсионных накоплений, участвуя в программе государственного софинансирования пенсий (Федеральный закон от 30 апреля 2008г. N 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»).

 

По закону, выработав 5 лет страхового «гражданского» стажа и при достижении общеустановленного пенсионного возраста (55 лет – женщины, 60 лет – мужчины), военнослужащие могут получать трудовую пенсию. Участие же в программе государственного софинансирования позволит получить дополнительную прибавку к пенсии.

 

Министерство обороны и Пенсионный фонд Российской Федерации совместными мероприятиями упростили процедуру вступления в программу софинансирования для военнослужащих. Заявление о вступлении в программу можно подать непосредственно по месту воинской службы и уплачивать дополнительные взносы либо через воинскую часть, либо самостоятельно в территориальном органе ПФР по месту жительства. На сегодняшний день в Смоленской области 24 военнослужащих вступили в программу государственного софинансирования.

 

Достоинство программы софинансирования в том, что она проста, универсальна и мобильна. Она не содержит возрастных ограничений, дополнительные взносы можно раз в год увеличивать (до 12 тыс. руб.) или уменьшать (до 2 тыс. руб.), внести сразу или частями отчислять с зарплаты. Это добровольные взносы, которые можно прекратить выплачивать или возобновить вновь. Правопреемникам умерших застрахованных лиц, вступивших в Программу государственного софинансирования пенсий, производятся выплаты за счет средств пенсионных накоплений.

 

Единственные условия и ограничения:

 

• минимальная сумма взносов, которую поддержит государство, – 2 тыс. руб. в год;

• максимальная сумма взносов, которую поддержит государство, – 12 тыс. руб. в год;

• срок программы – 10 лет;

• заявления на участие в программе принимаются только до 1 октября 2013 года.

 

На сегодняшний день количество участников программы государственного софинансирования пенсии в России составило около 4,0 млн. человек. В Смоленской области в программу вступило более 10,5 тысяч жителей.

 

Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии — на сайте www.pfrf.ru, по телефону Центра консультирования граждан по вопросам вступления в Программу 8-800-505-55-55 (круглосуточно, бесплатный звонок по России), а также по телефону горячей линии в Смоленске: 62-49-28.

 

 

Пенсионный фонд России и Федеральная служба судебных приставов подписали соглашение о взаимодействии

 

 

Председатель Правления Пенсионного фонда России Антон Дроздов и Директор Федеральной службы судебных приставов Артур Парфенчиков подписали «Соглашение о взаимодействии Пенсионного фонда Российской Федерации и Федеральной службы судебных приставов, их территориальных органов при принудительном исполнении постановлений Пенсионного фонда Российской Федерации и иных исполнительных документов».

 

Подписанный документ выводит взаимодействие органов Пенсионного фонда и Федеральной службы судебных приставов на новый уровень, в основе которого лежит выработанный комплекс мер по повышению эффективности работы по взысканию задолженности в ПФР.

 

Соглашение дает импульс для введения между сторонами электронного документооборота. В перспективе информационный обмен между ПФР и ФССП России, в т.ч. на уровне территориальных органов, будет осуществляться в электронном виде по защищенным каналам связи. При этом будут использоваться самые современные средства криптографической защиты информации с функциями шифрования информации и электронной цифровой подписи. Обе стороны обязуются обеспечивать конфиденциальность и безопасность этой информации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 

Электронный документооборот позволит значительно сократить сроки обмена информацией, а значит, ускорить взаимодействие ПФР и ФССП при исполнении постановлений о взыскании страховых взносов, пеней и штрафов за счет имущества плательщиков страховых взносов – организации или индивидуального предпринимателя, а также снизит расходы обоих ведомств, связанные с ведением бумажного документооборота.

Напомним, что с 1 января 2010 года функция администрирования* страховых взносов в пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования была возложена на Пенсионный фонд Российской Федерации. Обращение в службу судебных приставов – одна из предусмотренных законом мер, направленных на взыскание задолженности по страховым взносам с неплательщиков.

 

ПФР и ФССП также будут осуществлять регулярный обмен информацией по вопросам, входящим в компетенцию организаций и представляющим взаимный интерес.

 

* Администрирование страховых взносов — это контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Территориальные органы ПФР наделяются правом проводить камеральные и выездные проверки плательщиков страховых взносов, производить зачет и возврат излишне уплаченных и взысканных страховых взносов, пеней и штрафов.

 

 

Пенсионному фонду России – 20 лет!

 

 

Пенсионному фонду Российской Федерации исполняется 20 лет!

 

Пенсионный фонд был основан 22 декабря 1990 года для государственного управления финансами пенсионной системы России. С созданием ПФР средства пенсионной системы выводились из государственного бюджета и становились самостоятельной сферой бюджетного процесса. Изначально ключевой функцией ПФР был сбор страховых взносов их направление на финансирование выплаты пенсий. В 1992 году ПФР начал объединение основных функций по пенсионному обеспечению: сбор, аккумуляция страховых взносов, финансирование расходов на выплату государственных пенсий и назначение, перерасчет, выплата пенсий. С введением единого социального налога функция сбора средств на выплату пенсий была передана налоговым органам.

 

В середине 1990-х Пенсионный фонд запустил инновационный проект персонифицированного учета пенсионных прав: показатели, определяющие пенсионные права граждан, стали фиксироваться не в момент их обращения за назначением пенсии, а в реальном времени их трудовой деятельности.

 

В 2002 году впервые в истории в основу пенсионной системы России были положены страховые принципы. Распределительная система начисления пенсий была дополнена накопительной частью пенсии и персонифицированным учетом страховых обязательств государства перед каждым гражданином. В период 2005-2007 гг.на ПФР были возложены новые функции по начислению и выплате гражданам различных видов социальных пособий: от ежемесячных денежных выплат ветераном до материнского (семейного) капитала.

 

Ключевым годом в истории ПФР стал юбилейный, 2010 год. Впервые в своей истории Фонд в полном объеме объединил две основные функции: администрирование страховых взносов и выплату пенсий. Замена ЕСН на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (с 1 января 2010) задала вектор развития пенсионной системы – к окончательному переходу на страховые принципы. А ПФР стал администратором взносов не только пенсионную систему, но и в систему ОМС.

 

Сегоднябесперебойная выплата пенсий почти 40 миллионам пенсионеров – только одна из многочисленных функций ПФР. Фонд, в том числе, ориентирован и на молодежь, т.к. именно ПФР формирует будущую пенсию ныне работающих людей и собирает страховые взносы с 10 миллионов работодателей. Выплачивает различные виды пособий 18 миллионам человек, а также работает с 2,5 миллионами семей, получившими материнский капитал.

 

Фонд ведет учет пенсионных прав более 100 миллионов человек, в т.ч. всех работающих россиян. В его основе лежит система персонифицированного учета, которая является одной из самых высокотехнологичных не только в России, но и в мире.

 

Уже третий год ПФР является оператором уникальной Программы государственного софинансирования пенсии, которая дает молодому поколению возможность увеличить будущую пенсию при финансовой поддержке государства. К концу 2010 года в Программу вступили почти 4 млн. россиян.

 

Одно из главных достижений пенсионной системы в уходящем году – повышение уровня пенсионного обеспечения россиян. Так, пенсии были повышены на 23%, а в целом расходы бюджета на выплату пенсий увеличились на 45% по сравнению с 2009 годом. В стране не осталось пенсионеров, чьи доходы были бы меньше прожиточного минимума пенсионера в регионе. Этот шаг по достоинству оценили зарубежные коллеги, назвав его беспрецедентным: в годы мирового финансового кризиса российское Правительство, в отличие от многих европейских стран, выполнило взятые на себя социальные обязательства в полном объеме.

 

 

Какими документами подтверждается заработок, учитываемый при назначении пенсии

 

При исчислении размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе ПФР либо за 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002г. на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

 

Справки о заработной плате выдаются организациями, в которых работали обратившиеся за пенсией, на основании лицевых счетов, платёжных ведомостей и других первичных учётных документов по оплате труда. В тех случаях, когда организации ликвидированы, либо прекратили деятельность по другим причинам, такие справки выдаются правопреемниками, вышестоящими органами

или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

 

Подтверждение индивидуального характера заработка является обязательным. Никакие усреднённые показатели — средние данные о заработной плате по предприятию, региону или отрасли, сведения о тарифных ставках и должностных окладах, данные, определенные расчетным путем, а также свидетельские показания не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка для установления пенсии.

 

При утрате документов о заработке в случаях наводнений, землетрясений, ураганов и других стихийных бедствий (пожар к числу стихийных бедствий не относится) среднемесячный заработок может быть определен на основании косвенных документов, подтверждающих фактический заработок конкретного работника. Это, например, учётные карточки члена профсоюза, ВЛКСМ или членские билеты данных организаций, в которых указан заработок.

 

 

Берегите вашу трудовую книжку

 

Трудовой кодекс Российской Федерации, введенный 1 февраля 2002 года, сохранил норму, согласно которой основным документом о трудовой деятельности является трудовая книжка.

 

Федеральный закон от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ внес изменения в статью 66 Трудового кодекса. С 6 октября 2006 года индивидуальные предприниматели также должны вести трудовые книжки на своих работников, для которых эта работа является основной. По желанию в трудовую книжку вносятся сведения о работе по совместительству.

 

Как и в советское время, продолжает действовать норма, по которой в трудовую книжку вносятся сведения о выполняемой работе, о переводах, о награждениях и об основаниях прекращения трудового договора. По-прежнему в трудовую книжку не вносятся сведения об отпусках и о дисциплинарных взысканиях: замечаниях и выговорах. Т.е., трудовая книжка — это документ, подтверждающий трудовую деятельность и трудовой стаж.

 

Кроме того в трудовую книжку вносятся записи о времени военной службы, а также службы в органах внутренних дел, государственной противопожарной службы, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и таможенных органах.

 

Правила заполнения трудовых книжек утверждены постановлением Министерства труда Российской Федерации N 69 от 10 октября 2003 года. Это постановление утвердило и инструкцию по заполнению трудовой книжки, которая носит практический характер.

 

Имеется утвержденная форма приходно-расходной книги по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним, а также форма книги учета движения трудовых книжек. Любая организация обязана иметь две такие книги. При увольнении работника он должен в обязательном порядке расписаться в получении им трудовой книжки и в книге учета трудовых книжек, и в самой трудовой книжке.

 

Надо отметить, что неправильное ведение трудовых книжек является нарушением законодательства о труде и влечет административную ответственность работодателя.

Трудовая книжка изготавливается объединением «Госзнак» и имеет соответствующие степени защиты, серию и номер, по которым можно определить, когда она была выпущена. Выявлялись случаи, когда работники путем махинаций, в сговоре с работодателями или наоборот, чтобы ввести их в заблуждение, делали запись относительно работы в сроки гораздо более ранние, чем был выпущен бланк данной трудовой книжки.

 

При назначении пенсии Пенсионный фонд обязательно обратит на это внимание.

 

Очень важно знать, что в трудовой книжке не допускаются зачеркивания и исправления. Если вносится неправильная запись, то она признается недействительной, после чего вносится верная запись.

 

Следует отметить, что трудовой стаж граждан СНГ действителен на территории России. Но при приезде таких лиц на работу в Россию, работодатели обязаны заводить им трудовые книжки образца РФ. Например, прибывший из Казахстана не может предъявить российскому работодателю трудовую книжку страны, откуда он прибыл в Россию, за исключением тех работников, у которых записи производятся в трудовую книжку образца 1974 года.

 

Если книжка по каким-либо обстоятельствам утеряна, то работодатель оформляет дубликат трудовой книжки действующего образца и вносит в нее соответствующие записи, на основании справок с предыдущего места работы, при этом справки собирает сам работник.

 

Берегите Вашу трудовую книжку, контролируйте правильность внесенных в нее записей особенно при выполнении работ с вредными и тяжелыми условиями. От этого часто зависит право на досрочную трудовую пенсию по старости.

 

 

Об изменениях в законодательстве о досрочном пенсионном обеспечении

 

 

С 31.12.2008 года вступил в силу Федеральный закон от 30.12.2008 года N 319-ФЗ» О внесении изменений в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ». Насколько принципиальны данные изменения для определения права застрахованных лиц на досрочную пенсию?

 

Указанным  законом не внесено изменений в определение права застрахованных лиц на досрочную трудовую пенсию в части требуемого специального стажа и установленного возраста Однако, в соответствии с внесенными в законодательство поправками, категории лиц, работающие в учреждениях для детей, в учреждениях здравоохранения, в театрально-зрелищных организациях, в аварийно-спасательных службах МЧС России, в Государственной противопожарной службе МЧС России, в учреждениях исполняющих уголовные наказания,   исключены из пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (закон N 173-ФЗ) и включены в пункт 1 статьи 27 данного закона.

 

Для чего это сделано?

 

Федеральным законом от 30.12.2008 г. N 319-ФЗ объединены в одну группу все те категории застрахованных лиц, кому право на установление досрочной пенсии по старости определяется в связи с их производственной  или профессиональной деятельностью.

 

В результате, указанным категориям граждан после принятия закона о профессиональных пенсионных системах (ППС), при наличии не менее половины требуемой продолжительности специального стажа на дату принятия закона, право на досрочное пенсионное обеспечение будет определяться в случае доработки в последующем остального  (недостающего) стажа согласно закона N 173-ФЗ за счет средств бюджета ПФР. Иными словами, имеющим длительный специальный стаж работы сохранено право на пенсионное обеспечение в ранее установленном порядке. Остальным же гражданам, которые только начинают трудиться в условиях, дающих право на досрочную пенсию согласно норм статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ либо имеют специальный стаж менее половины требуемого, в последующем, при доработке необходимого стажа и достижения определенного возраста, пенсия будет устанавливаться за счет средств профессиональной пенсионной системы или, если проще — за счет страховых взносов, которые дополнительно будут уплачивать организации, где есть работа с вредными условиями труда.

 

Таким образом, досрочное пенсионное обеспечение постепенно будет выведено из системы обязательного пенсионного страхования в создаваемую профессиональную пенсионную систему.

 

Кроме того, Федеральным законом N 319-ФЗ законодательство о трудовых пенсиях приведено в соответствие с позицией Конституционного суда РФ, изложенной в Постановлении N 11-П от 3 июня 2004 года в отношении педагогических, медицинских работников и работников театрально-зрелищных организаций. Так, для данной категории лиц установлены условия назначения досрочных пенсий по старости независимо от формы собственности учреждения (организации). Ранее этим работникам в стаж на соответствующих видах работ включались периоды работы только в государственных (муниципальных) учреждениях (организациях). Например, воспитатели детского сада ОАО «Измеритель» правом на назначение досрочной пенсии не пользовались, так как детский сад являлся структурным подразделением акционерного общества. С 3 июня 2004 года такое право им  определялось согласно норм указанного выше Постановления. Теперь в законодательство внесены изменения в этой части.

 

Также сокращен на 2 года срок завершения работ по оценке пенсионных прав гражданам, которые имеют специальный стаж работы. Им проверку данных о стаже и заработке Пенсионный фонд будет проводить до 1 января 2011 года. Поскольку эта работа зачастую влечет за собой документальное подтверждение специального стажа, то гражданам необходимо как можно активнее принимать участие в сотрудничестве с территориальными органами Пенсионного фонда по месту жительства по предоставлению подтверждающих документов. Не надо откладывать посещение территориального органа ПФР в долгий ящик, поскольку от этого будет зависеть вопрос своевременного определения права на досрочное пенсионное обеспечение.