Загадка российского рынка рабочей силы — «экономика»
Занятость растет кроме того в условиях затяжной рецессии, но не все так гладко, как думается.
Известно высказывание Уинстона Черчилля о России, что назвал ее «тайной, больше того — головоломкой, нет — тайной за семью печатями».
Сейчас российский рынок рабочей силы делает все возможное, дабы соответствовать собственному заглавию, в следствии чего менее понятными становятся прогнозы по процентным ставкам и инфляции.
Не обращая внимания на больного рецессию, в результате которой совокупный продукт страны в 2015 году сократился на 3,7%, а в этом может уменьшиться еще на 1,2%, о чем информирует МВФ (и вдобавок в стране отмечается 49-процентное сокращение ВВП в долларовом выражении если сравнивать с 2013 годом), цифры безработицы фактически не изменяются.
В марте 2014 года она достигла максимума в пять процентов (с учетом сезонных колебаний), а в мае выросла всего-то до 5,8%, о чем информирует консалтинговая компания Capital Economics ссылаясь на столичное статистическое агентство «Росстат». Однако, это один из самых низких показателей безработицы с момента обретения Россией независимости в первой половине 90-ых годов двадцатого века.
Этим сегодняшняя обстановка сильно отличается от прошлого спада в Экономике, что был в 2009 году. Тогда безработица подскочила с 5,6 до 8,9%, и по общему признанию, она стала результатом более замечательного 7,8-процентного понижения ВВП.
В июне количество трудящихся людей в стране увеличилось до 72,7 миллиона, что практически на миллион больше, чем в январе 2015 года.
«Тайная содержится в том, из-за чего, в отличие от кризиса 2008-2009 годов, уменьшение спроса на трудовые ресурсы не стало причиной понижению занятости», — говорит старший экономист по формирующимся рынкам из Capital Economics Уильям Джексон (William Jackson).
Непременно, это хорошая новость для рабочих, которым не нужно будет стоять в очередях за пособиями, но существует обширно распространенное вывод, что довольно низкая безработица является проблемой .
Хорошая погода в русском экономике
JB Press04.08.2016Кудрин о возможностях русском экономики
«Нихон кэйдзай»01.08.2016
На фоне прогнозов о том, что в конце этого либо в 2017 году в Российской Федерации начнется рост, появляются опасения, что нормализация на рынке труда свидетельствует одно: рост спроса на рабочую силу может весьма скоро появляться инфляционным, почему Центробанк будет ограничен в собственном рвении значительно сократить ставки, составляющие сейчас 10,5%.
Эти опасения усугубляются тем, что приглушенный рост официальных показателей безработицы «нереально растолковать тем, что обиженные и разочарованные рабочие уходят с рынка труда, и что их берет госсектор», говорит Джексон.
Нужно заявить, что часть рабочей силы в общей численности трудоспособного населения, которое или трудится, или деятельно ищет работу, в мае увеличилась до 69,7%. Это чуть ли не самый большой показатель по окончании распада СССР.
И не смотря на то, что занятость в национальном секторе в прошедшем сезоне выросла на полтора процента, согласно расчетам Джексона, безработица в отсутствие для того чтобы мини-оживления на рынке труда была бы всего на 0,4% выше.
Не обращая внимания на это, и Джексон, и старший партнер столичной консалтинговой компании Macro Advisory Крис Уифер (Chris Weafer) считают, что на рынке труда существует скрытое ослабление, благодаря которому рост обязан возвратиться без увеличения инфляции.
Такое ослабление существует в двух формах. Во-первых, имеется информацию о том, что работодатели не увольняют работников, а вместо этого уменьшают им рабочий сутки и заработную плат.
«В Российской Федерации существует практика сокращения рабочего дня вместо сокращения работников. Частично это особенность культуры, а частично следствие того, что отыскать хороших работников тяжело.
В случае если разрешить им уйти, в необходимое время их уже вряд ли удастся вернуть», — говорит ЖД, жалующийся на то, что в Российской Федерации не вкладывают инвестиции в профессиональные знания и навыки.
Джексон кроме этого показывает на то, что компании решили сохранять рабочую силу «про запас». Вместо увольнений они уменьшают своим сотрудникам рабочий сутки.
Эти «Росстата» показывают, что в 2015 году средняя длительность рабочей недели снизилась приблизительно на один процент, а вот зарплаты уменьшились значительно больше. Настоящая зарплата в прошедшем сезоне сократилась примерно на 10%, не смотря на то, что позже она стабилизировалась на этом низком уровне, а долги по заработной плату быстро выросли.
Джексон предполагает, что работодатели сейчас еще больше стремятся удержать собственных работников, по причине того, что трудовые ресурсы скудеют из-за значительного сокращения сейчас населения трудоспособного возраста.
Но самой основной движущей силой скрытого ослабления на рынке рабочей силы смогут быть рабочие-мигранты. Это принципиальный момент для страны, которая по численности зарубежной рабочей силы занимает второе место в мире по окончании США (по крайней мере, так было до рецессии).
© РИА Новости, Майя Машатина | Перейти в фотобанкДворники-гастарбайтеры
«Обстоятельство того, что показатели безработицы остаются достаточно стабильными, не обращая внимания на резкую рецессию в прошедшем сезоне и на длящийся экономический спад, пребывает в следующем. Собственные рабочие места в первую очередь утратили трудовые мигранты, каковые приобрели билеты и отправились к себе», — говорит Уифер, отмечающий, что многие гастарбайтеры были заняты в строительных работах и в розничной торговле, каковые больше всего стали жертвами спада в Экономике.
Эти МВФ показывают на то, что в прошедшем сезоне суммы переводов в такие центральноазиатские государства как Киргизия и Таджикистан сократились на 25-50%, так как многие граждане этих стран были уволены с работы в Российской Федерации.
Джексон ссылается на эти, каковые говорят о том, что на данный момент количество разрешений на работу для трудовых мигрантов образовывает всего 200 тысяч, а до рецессии их было приблизительно один миллион. Более того, он уверен в том, что тут прячется недооценка неспециализированной картины, поскольку многие мигранты трудятся неофициально.
В следствии спад на рынке трудовых ресурсов в Российской Федерации возможно больше, чем думается на первый взгляд.
Согласно точки зрения Джексона, российские компании «смогут расширить длительность рабочего дня своим штатным сотрудникам до среднего показателя 2012 года, и это уже будет соответствовать появлению одного миллиона дополнительных работников».
Возможно кроме этого ожидать, что подъем экономики приведет к возвращению трудовых мигрантов обратно в Россию. В действительности, это уже происходит.
Уифер говорит, что он живет в Москве прямо наоборот таджикского консульства, и до прошедшей осени ему «не нужен был будильник», так как лишившиеся работы таджики с 5:30 утра выстраивались в очередь, дабы перед отъездом к себе оформить документы.
Он утвержает, что на данный момент такие утренние очереди показались снова, но на этот раз по причине того, что таджики находят работу и приходят на перерегистрацию. «Люди возвращаются. Я вижу это из окна собственной спальни», — говорит Уифер.
Это порождает оптимизм, показывая на то, что подъем необязательно обязан сопровождаться ценовым давлением и ростом зарплат, давая Нацбанку возможность возобновить процесс сокращения ставок, что был заморожен на год, если не считать июньского сокращения на 50 базовых пунктов.
Уифер прогнозирует, что до Января этого года на каждом из трех совещаний по кредитно-финансовой политике будут утверждаться предстоящие сокращения ставок на 50 базовых пунктов, а в 2017 году ставки понизятся еще на 150-200 базовых пунктов.
Но Джексон идет дальше, предвещая, что за сокращением на 150 базовых пунктов до Января этого года последует предстоящее сокращение в 2017 году на 300 базовых пунктов, в следствии чего ставки снизятся до шести процентов, что значительно ниже неспециализированных прогнозных оценок в 7,5%.
«Мы видим, как пространство для инфляции сужается, приближаясь к целевому показателю Центрального банка в четыре процента в будущем году. Это разрешит им еще резче снизить учетные ставки.
В случае если инфляция будет 4,5% (в середине 2017 года), то настоящие ставки все равно останутся высокими», — говорит Джексон.
Экономика труда. предложение и Спрос на рынке труда.
