В казахстане желающих поступить на госслужбу стало больше
фото: Vzglyad.az
Более 5 тысяч людей поступили на первичные ступени госслужбы В первую очередь года.
А количество претендентов в некоторых госорганах образовывает 5 человек на одну вакансию.
Как отметила заместитель председателя Агентства РК по противодействию коррупции и делам госслужбы Айгуль Шаимова, такая активность граждан связана с внедрением новой совокупности отбора кадров.
Претендентам на государственную службу нужно пройти тестирование на знание казахского языка, законодательства и собеседование. Помимо этого, в первый раз внедрена автоматизированная оценка личностных качеств.
Она выявляет у претендентов уровень этичности, инициативности, нетерпимости к коррупции.
За конкурсом замечает рабочая группа, в составе которой депутаты, представители публичных организаций и СМИ. Помимо этого, в Агентстве открыт новый пресс-центр, что станет диалоговой площадкой по реализации Замысла нации.
Айгуль Шаимова, зам. председателя Агентства РК по делам национальной работы и противодействию коррупции:
— На низовую должность может поступить любой выпускник института сразу же по окончании поступления, сразу после получения диплома. В первую очередь года порядка 10% кандидатов – выпускники институтов.
Среди них это не просто выпускники институтов, это дети из многодетных семей. В случае если у человека нет высшего образования, он окончил колледж или техникум, он кроме этого может претендовать на занятие должностей в госслужбе, действительно, на районном и сельском уровнях.
Другие материалы в данной категории: « Афганистану выделят более $15 млрд в обмен на реформы Павлодарские спасатели подготавливаются к жёсткой зиме »
В РК облегчена процедура прохождения теста на государственную службу
